- более 1000 человек-участников
- разные профессиональные категории — от рядовых сотрудников до директоров департамента
- обязательно несколько этапов по нарастающей сложности
- прокачка hard, soft skills → выход на META-компетенции
- и главное - получить на выходе “заряженного” во всех смыслах предпринимателя
Изюминка процесса заключалась в том, что в работе над проектом принимали участие крутые бизнес-эксперты. Их опыт в сфере маркетинга, логистики, жизненного цикла продуктов, продаж и управления персоналом накрепко сплелся с игровыми механизмами. Представляете, какая мощная вещь получилась на выходе?
Сложности, над которыми одержали победу: оказалось, что гуру в своей сфере могут с интересом рассказать о своем опыте, поделиться деталями. Но им сложно вычленить узкий сегмент знаний, которые актуальны для проекта. Поэтому мы пригласили
методолога.
Эта чудо-женщина провела десятки интервью, часами обрабатывала данные и создавала тесты, чем сэкономила нам уйму времени (спасибо, Вселенная, что есть методологи!). Результат получился огненный: полезный концентрат ценных знаний и немного юмора от экспертов.