Внутренняя социальная сеть (новости, комментарии, лайки)
Обратная связь и рекомендации (рецензирование и оценка курсов, наставников, программ)
Модуль внутренней рекламы («баннеры»)
3
Цели и планирование
Цели: индивидуальные и командные, краткосрочные и долгосрочные
Планирование обучения в соответствии с целями
Отслеживание достижений и настройка их индикаторов
Календарь с уведомлениями, личное расписание, контроль задач
4
Мотивация и геймификация
Создание мотивационной концепции любой сложности и внедрение в неё корпоративных ценностей
Действия пользователя визуализируются на шкале развития
Элементы вовлечённости: конкурсы и турниры между сотрудниками, бейджи за достижения, магазин призов (игровые баллы можно конвертировать в реальные подарки)
Индивидуальный и командный зачёты
5
Адаптация сотрудников
Последовательное обучение, а не «перегруз» информацией на старте
Систематическая проверка полученных знаний
Планирование встреч и консультаций с коллегами, с которыми предстоит активно взаимодействовать в дальнейшем
Справочник по корпоративной терминологии, планы офисов и важные контакты
Индикатор уровня адаптации
6
Наставники и ученики
Профиль «Наставник». Информация о компетенциях и умениях. Поиск по фильтрам. Библиотека обучающих материалов (курсы\видео\ презентации). Рейтинг наставников
Профиль «Ученик». Уведомления о занятиях и курсах. Поиск наставника по тегу и разноуровневая фильтрация наставников. Контроль занятости наставников («Внимание! Освободился специалист!») Возможность выбора нескольких наставников по разным дисциплинам. Общение с наставниками
7
Управление мероприятием
Расписание и система напоминаний, навигация, схемы залов и рассадка
Назначение встреч
Вопросы спикерам и коммуникации во время мероприятия
мобильным приложением или Progressive Web Application
Работает на любых видах устройств: смартфонах,
планшетах, персональных компьютерах
Распознаёт пользователя вне зависимости от
устройства
01
Управление доступом и пользователем
Несколько уровней доступа (администратор,
наставник, тренер, менеджер)
Мгновенное добавление и удаление
аккаунтов
Быстрая настройка плана обучения нового
сотрудника
02
Управление контентом
Настройка курсов, тестов и аттестаций
Привязка мультимедийных материалов
Публикации по расписанию, формирование
планов обучения и сроков активации курсов и тестов
Управление геймификацией
03
Автономная работа
Со всеми материалами можно
взаимодействовать в офлайн-режиме
Синхронизация при первом подключении
устройства к сети
04
Персонализация
Личный кабинет
Расписание
Индивидуальная настройка дизайна приложения
Настройка уведомлений и рассылок
05
Безопасность
Двухфакторная авторизация
Передача данных осуществляется по протоколу
с шифрованием (пароли также шифруются)
Мгновенное изменение уровней доступа
администратором (например, в случае увольнения сотрудника)
Аудит
Протоколирование действий пользователей системы
06
Отчёты. Аналитика. Интеграция.
Развитый и настраиваемый механизм
отчётов и инфографики
Ввод/вывод данных в формате Excel и иных
табличных форматах
Интеграция с корпоративными системами
аналитики
07
Визуализация и контроль внимания
Минимум сухих цифр – максимум графических образов
Иллюстрированные курсы, тесты и опросы
Настраиваемая система «баннеров»: мы определяем,
что сотрудник видит в первую очередь
Контроль внимания: встроенные индикаторы,
определяющие, действительно ли сотрудник сконцентрирован на просмотре видеокурса
08
ПОДДЕРЖКА
Команда опытных профессионалов для вашего проекта
Многоуровневая всесторонняя техническая поддержка
Вы сами определяете, какие функции администрировать самостоятельно, а какие делегировать нам
Реализованные проекты
Мы не хвастаемся, мы гордимся
Заказать проект
Программа для нескольких потоков участников
Визуализация заработанных баллов: персонаж прокачивается с каждым баллом
Свободное и удобное скачивание учебных материалов
Алгоритмы управления ВТБ
Два типа участников: сотрудник и руководитель
Интеграция сложной коэффициентной системы оценивания
Выведение процентных результатов тестирования сразу после прохождения
Олимпиада продаж
Возможность постановки краткосрочных и долгосрочных задач и отслеживание их статусов
Система оценивания результатов участников
Пролонгированное приложение на 1,5 года
Геология 2.0
Обучающий портал "NYX PMU"
Обучающие тренинги с проверочными тестированиями
Ежемесячная оценка знаний
Зал славы с баллами, бейджами и списком всех пройденных тренингов
Видеотека (ролики о компании и мастер-классы)
Сложная система новостей
Личный календарь и персональные баннеры
Подробнее
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ «Корпоративный университет Сбербанк»
Удобный инструмент оценивания: экспертный совет скачивал приложение для определения качества десяти проектов обучающей программы
Проекты оценивались по нескольким критериям: из оценок выводилось среднее значение, которое суммировалось с предварительной оценкой спонсоров и LBS
Вывод результатов на табло
Подробнее
БИЗНЕС-ИГРА ДЛЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ «Новое звено»
Симуляция производственного процесса 16-ти подразделений автомобильного завода Каждая команда олицетворяет отдельный цех производства, целью которого является увеличение прибыли компании за счёт инвестиций Многомерная математическая модель, учитывающая взаимодействие отделов и воздействие внешних факторов