Кейс о том, как ИИ используется в большом деловом событии как рабочий инструмент, а не как декорация

Презентация цифровой платформы, используемой как инфраструктура решений из книги

Список измеримых эффектов, которые интерактивные программы дают HR-функции: от быстрой адаптации до проработки навыков и выявления талантов. Полезно как ориентир при постановке задач и выборе решений под обучение и развитие команд.

Чек-лист практических вопросов для выбора цифровой платформы: устойчивость, поддержка, логика интерфейса и работа с участниками. Помогает заранее увидеть риски и принять взвешенное решение перед запуском.

Видео-кейс о том, как физическое пространство связывается с цифровым сценарием и задачами бизнеса в единую систему. В разделе VK Video рядом — подборка других видео-кейсов с примерами решений для обучения, вовлечения и коммуникации.

Что именно превращает игровые механики из «анимации» в управляемый инструмент с результатом? Пять простых критериев, которые помогут понять, геймификация перед нами или просто анимация. Можно использовать в реальных бизнес- и HR-задачах.

По мотивам одноименного курса автора. Как игровые механики могут превратить событие в кошмар, если забывать про... Впрочем, это целая коллекция ошибок, и один-два пункта наверняка вам знакомы :) Но одновременно это и методология как строить игровые решения осознанно и эффективно.

Что вы за команда? Тизер-версия теста, который поможет понять и вашу командную динамику, и отношение к спорным ситуациям, и еще несколько параметров. Пример решения актуальной задачи в лёгком игровом формате - и, возможно, часть вашей программы развития эффективных команд.

"Гибридные квесты" --это не обязательно сборка пазла. Когда каждый член команды загружен своей уникальной частью задания - это отличный шанс проверить и развить структурное мышление, работу с гипотезами и "информационным шумом", противоречивыми вводными. Вот классификация.

Как сложные HR-задачи можно упаковать в игровой формат, который работает и «по делу» , и «вау» — в нашей красивой публикации. Тизер нового сезона HR-продуктов.